企業の方へ

障害のある方を「新たに雇用」する企業をサポートします。
障害のある方を現に雇用している企業の「職場定着」をサポートします。
※国・県から委託を受けた事業のため、利用・相談は無料です。

利用の流れ

「ぷらす事業紹介（事業紹介を経てサポートを希望される方は利用検討していただきます）」

「障害者雇用のためのサポート」

• 業務内容の整理
• 受け入れ体制の準備
• 職場体験実習の実施
• 配慮やサポートの確認
• 障害についての勉強会の実施

「職場定着のためのサポート（職場訪問・電話相談）」

• 障害や病状についての相談やアドバイス
• 業務遂行上の相談やアドバイス
• 職場内のコミュニケーションや人間関係の相談やアドバイス

出前講座

社内での障害者理解を促進するための勉強会（出張セミナー）を実施させていただきます。
内容は、「障害について勉強したい」「どうやって雇用したらよいか」「一緒に働く環境をどう作ればよいか」「どんな仕事をどんな指示でしたらよいか」など要望にお応えします。

（2020年度実施した企業向け研修会の様子）

職場体験実習（チャレンジ・インターンシップ実習）

チャレンジ・インターンシップ実習とは、障害のある方と企業の双方に「働くきっかけ」「雇うきっかけ」「知るきっかけ」としてご活用いただける実習制度です。
雇用を必ずしも前提としない、短期間（3日～10日間）の職場体験実習です。

（ぷらすスタッフが業務手順書の確認をしている様子）

ぷらすの支援スタッフが実習内容（業務など）の事前相談から、実習中の支援までサポートを行います。